编者按：2023年，全省县级融媒体中心在精品内容生产、平台资源聚合、全媒人才培养、造血功能提升、重点领域创新等方面积极探索实践，涌现出一批优秀案例。江苏记协微信公号“县融巡礼”栏目每天推出一个案例，供交流互鉴、共促发展。
丹阳融媒：谱好人才培育“三部曲” 激活融媒发展新动能
近年来，镇江丹阳市融媒体中心始终将全媒体人才培养作为重要驱动力，通过“三支队伍”建设，谱好人才引、育、用“三部曲”，全员转思维、强技能、拓阵地，把“关键变量”转化为推动县融深度融合的“最大增量”。
丹阳市融媒体中心获评江苏省广播电视系统先进集体
一、打造一专多能队伍，谱好采编人才“前奏曲”
以培育“提笔能写、对镜能讲、举机能拍、伏案能策”的全媒体人才为核心，在引才育才留才上下足功夫。
一是加强人才引培。近年来，通过公开招考、社会招聘等方式，成功引进“双一流”高校优秀全媒体采编人才12名（其中研究生学历5名），及时补充采编岗位的人员需求，提升全媒体内容生产能力。注重对内培强育优，分层次、分类别开展内容丰富、形式灵活的培训。2023年组织业务骨干到省级媒体进行三期系统性脱产轮训，赴北京参加节目创新创优培训，参与中国记协“县级融媒体中心东西协作交流公益项目”并选派年轻记者赴河南息县驻点交流，参与中宣部宣传局组织的采编干部业务培训，每月开展“丹融大讲堂”，从部门主任到记者编辑人人都要写讲稿、上讲台。组建时政采访、新闻评论、深度报道、短视频等10个不同类别工作室（小组），通过开展“每周每月好稿评选”“短视频大赛”等内部竞技赛，有效激发队伍争先创优内生动力。
《丹融大讲堂》2023年第四期 融媒发展中心的汤剑蕾分享省媒见习培训期间工作经历与体会
二是成立融媒智库。在市委、市政府支持下，国家级长江产经智库丹阳研究基地落户丹阳融媒体中心，是长江产经智库首个县级研究基地。智库采取导师制，智库专家学者带动骨干记者编辑参与到经济、社会、民生等领域的深度调研和思考，先后递交《共建共享共治，基层社会治理路径探析》《关于眼镜小镇建设的几点思考》《破局丹阳发展之困的思考与建议》等多篇研究报告，以“思想高峰”来构筑“内容高地”。
国家级长江产经智库丹阳研究基地落户丹阳市融媒体中心
三是创新激励机制。打破事业与编外身份界限，实行同岗同酬，实现采编所有岗位全员赋分考核，多劳多得、绩优多得。制定《关于在采编条线聘用人员中施行岗位分级制的规定》，对照岗位考评标准明确A岗、B岗，每月分类奖励，实行动态管理，一年一考评，一年一兑现。月度绩效高低相差3000元，提升优秀人才获得感和存在感。
在采编条线聘用人员中施行岗位分级制
采编人才队伍的建设成效全面反映在内容生产和融合传播的能力提升上，“第一书记”助力脱贫攻坚的典型报道获得江苏新闻奖，微视频《如愿》获学习强国学习平台全国县市融媒优秀作品三等奖；2023年，获省好新闻一等奖1件、三等奖2件，获中国县市区域报新闻奖一等奖2件。1人在第三届全国报刊编校技能大赛江苏赛区获二等奖，1人入选镇江“金山文化英才”，2人获省微视频大赛主题竞赛单元最佳故事奖，《生态循环激发“红色小村”振兴活力》入选“全国报业乡村振兴优秀案例（报道）”。
“第一书记”助力脱贫攻坚典型报道荣获江苏新闻奖
《生态循环激发“红色小村”振兴活力》入选“全国报业乡村振兴优秀案例（报道）”
二、打造智媒技术队伍，谱好数字人才“交响曲”
在数字“沃土”时代，立足“主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽”的定位，布局智慧媒体深度参与智慧城市赛道，推进智慧媒体和智慧城市深度融合、高度契合。
一是优化人才配置。坚持引进和培养并重，率先建立“双院士工作站”和“院士工作站”，在柔性引进原苏州工业园区智慧城市总架构师团队的基础上，招录引进软件工程专业、计算机信息工程专业等技术人才8名，培养形成一支20人智慧城市建设、大数据中心及“我的丹阳”APP核心技术运维团队。
“我的丹阳”APP建设启动会
二是提前培养专业人才。为更好契合国家数字经济发展战略，加快数据要素领域人才队伍建设，支撑智慧媒体全生态体系建设，选派2名骨干参加工业和信息化部组织的“数据资产管理师”研修班培训，并取得“数据资产管理师（中级）工业和信息化人才评价证书”，为下一步开展城市数据资产归集、核算及管理提前做好人才储备。
三是构建竞争优势。通过开发上线“丹阳行”APP（目前车主在线自主缴费近180万次），承接“智能公交”（覆盖全市12个镇区、145个行政村、76条线路、453辆公交车）“一张图”“一窗受理”和“招商APP”等智慧项目，构建了智慧城市运营、大数据应用、县域社会治理的核心人才团队及竞争优势，推动市长常务会议纪要明确丹阳市融媒体中心（智投公司）作为城市数字化、智慧化服务主运营商。
“丹阳行”APP
智慧人才队伍的培养打造，为媒体融合向综合服务平台、社区信息枢纽转型注入了新活力。丹阳市融媒体中心智投项目成为丹阳第一个落地实施的省级PPP试点项目，《智慧照明点亮绿色城市》获得江苏省数字化绿色化协同转型发展奖，《“融媒+城市服务”擦亮城市治理底色》入选中国报业协会新媒体（客户端）发展大会主旨报告素材案例。
《丹阳融媒体中心：“融媒+城市服务”擦亮城市治理底色》入选中国报业协会新媒体(客户端)发展大会主旨报告素材案例
三、打造文化运营队伍，谱好文创人才“进行曲”
融媒+文创是丹阳融媒着力拓展的新赛道，丹阳市融媒体中心全力加强对城市文创人才的开发培养。
一是引进高端设计人才。成立文创中心和品牌创意部，组建丹融文创团队，先后从上海、南京等地知名策划机构引进2名优秀创意策划人才，从上海交大、陕西科大等高校招聘6名平面设计师，从知名装饰公司引进1名成熟空间构造师，全面对接县域空间文创需求。
二是加强对外合作协作。通过与杭州沃野公司（杭州亚运会温州赛区景观项目）、南京宝昇鸿公司（国家健康医疗大数据展示中心代表项目）、北京圣智天下公司（江阴青阳科创园代表项目）等形成深度合作关系，协同组建空间文创设计制作联盟，助力文创人才提升。
三是构建项目化人才培养机制。以项目锤炼文创人才不断成长，先后完成新时代文明实践系列景观小品、九曲河文化基地、“镜见丹阳之美”志愿服务展厅、开发区理论实践“思·享”空间等特色项目，构建了从文创设计到落地施工、科技布展、内容生产、业态植入乃至后续运营的闭环人才支撑。
开发区理论实践“思·享”空间
以丹阳眼镜城运河1958文化园全案文创为例，丹阳市委、市政府将文化园主题设计、项目招商、业态布局及长期运营全权交由丹阳市融媒体中心，彰显丹阳融媒文创人才队伍的核心竞争力，文创作品先后获省最美公共文化空间、省广告协会优秀广告作品大赛金奖、“金山创意设计奖”等荣誉。